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新入职员工交流与提升 |
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作者：admin 来源：本站 发表时间：2012/5/28 15:10:00 点击：311 |
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2012年5月3日于集团公司总部召开了《2012新入职员工座谈交流会第三次会议》，公司董事长陈总与人力经理参加了此次会议。
会议上，通过各位新入职1-3个月工作体会与感受，并为直接主管工作方法提出了建议和意见，达到公司领导与新员工近距离交流的一个机会，让新员工更快的融入公司的氛围及企业文化中，同时公司不断听取员工的心声，不断修正管理环节与细节。
  史经理在为新员工培训《社交礼仪》 最后，陈总提出新入职员工座谈交流会首先是公司公司领导及员工共同进步的一个机会，其次新入职员工要多给公司提建议、善于利用资源、善于总结、敢于谏言、勇于用行动实现自己的思想与抱负。 |
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