当前位置：首页 >> 集团公司2012年度新春给力会——全员营销
集团公司2012年度新春给力会——全员营销 |
||
作者：admin 来源：本站 发表时间：2012/2/20 17:25:13 点击：258 |
||
2月2日，在石家庄钢怡酒店持续进行——2012年度新春给力会首训。董事长陈世伟、各公司总经理及中高层管理人员参加了本次大会。会议主题——全员营销，打造工作质量和生活质量双满意员工。
上午，河北经贸大学的王景旺老师作了《团队与团队建设》培训。主题突出了团队是全员为了共同的目标建立的分工不同相互协助的团体，通过王老师深动的讲解、成功团队协作案例分享及全员的互动。让全员认识到团队的价值，只有合作才可达成功；学会欣赏别人、学会相互欣赏；让领导掌握领导团队、建立高绩效团队的思路和方法。使全员通过学习提高团队精神，努力达到最高境界：全体成员的向心力、凝聚力，保证组织的高效运转。
  王锦旺老师在讲《团队建设》 全员在认真分享
下午，宏基智业的张洪吉老师作了《全员营销》的培训。使本次培训会达到了高点，通过张老师清晰的思路、幽默的风格及生动的案例，给团队形成了一个营销时代思路的致高点。让团队各岗位更清晰化的明白营销的概念，提升了全员了解客户需求并满足它的意识行为，阐述了全员营销的-----一个中心（市场）、二个基本点、三项原则、四种意识、五种策略、六个手段。通过本次灵魂课程的培训，使团队有了“全员营销”的思想。任何岗位都要用营销的意识去经营和管理好本岗位。使企业的管理营销水平更上一个高峰。
  张洪吉老师《全员营销》 张老师与全员互动
晚上，长期从事部队军事行政工作的耿立辉中校，给团队讲了《军队执行力与文化》，强调“命令、任务是天职，有条件执行，无条件创造条件也要执行”，同时，在执行的过程中，监督体系和思想意识的逐渐强化起着非常重要的作用。让团队全员不断总结自己，提升自己的执行力意识。在2012年乃至以后长期的发展过程中，让执行力的意识强有力的延续下去，达到团队的共鸣。
  耿中校——《军队执行力文化》 探讨军队强的执行力 通过一天的培训，全员都感觉到思想与意识的升华。在2012年执行与团队建设的升华年，完善各岗位的细化操作执行，服务语言、思想意识提升，为团队目标的完成更有了强有力的信心。 |
||
|